深耕台灣美容產業近半世紀的愛妮雅化妝品集團，長期以美容專業、人才培育與企業責任為核心，陪伴產業環境變遷並持續累積品牌能量。從創立初期的人才養成，到如今建立完整營運體系，愛妮雅一路走來，不僅見證台灣美容產業發展，也透過企業文化凝聚員工向心力，推動品牌持續前進。
愛妮雅集團副總裁蕭碧月表示，美容產業是一項結合專業技術與人際服務的產業，品牌長期發展的關鍵，在於人才培育與對品質的堅持。她自19歲投入美容領域，從基層美容師做起，累積第一線服務經驗，並於25歲承擔企業經營責任，至今投入美容產業逾40年，始終將培育人才視為企業重要使命。
回顧企業發展歷程，蕭碧月指出，過去美容產業在人才招募上，往往較重視外在條件，但愛妮雅希望提供更多元發展機會，不以學歷、資歷或外在條件作為唯一標準，而是看重員工對產業的熱情與學習意願，透過教育訓練與實務經驗累積，協助夥伴建立專業能力。
在此理念下，愛妮雅長期投入內部人才培訓制度，許多員工從基層職務逐步成長，與企業共同累積發展經驗。蕭碧月表示，企業與員工之間是共同成長的夥伴關係，當員工認同品牌理念並投入工作，企業也能形成穩定且長久的發展基礎。
除了企業經營，愛妮雅亦持續關注公益與社會參與。蕭碧月表示，企業的成長來自社會支持，因此回饋社會是企業責任的一環。多年來，愛妮雅透過員工與企業共同參與公益活動，投入資源支持社會關懷計畫，期望將企業發展與社會價值連結，發揮正向影響力。
面對市場環境變化與產業競爭，愛妮雅表示，未來將持續秉持創立以來的美容初心，強化品牌經營、人才培育及服務品質，並以穩健策略推動企業長期發展。
蕭碧月分享，企業經營一路走來會面臨不同挑戰，但始終堅持誠信經營原則，對內要求團隊遵循規範、重視責任，對外則持續提升品牌價值。她期許愛妮雅未來能延續多年累積的產業經驗，持續培育更多美容專業人才，開創下一階段發展契機。
